Hallo teman - teman semua, dalam kita bekerja disebuah instasi atau disalah satu perusahaan, tak lepas dari kata team work. karena pekerjaan kita selalu berkaitan dengan bagian atau devisi lain yang saling ketergantungan dan saling support. Kali ini kita akan bahas tentang team work dan kita harus bagaimana dalam bekerja disebuah perusahaan.
Team work bisa diartikan sebagai kerja tim atau kerjasama, team work
atau kerja sama tim merupakan bentuk kerja kelompok dengan keterampilan yang
saling melengkapi serta berkomitmen untuk mencapai misi yang
sudah disepakati sebelumnya untuk mencapai tujuan bersama secara efektif dan
efisien.
Kita tidak dapat hidup sendirian, kita selalu membutuhkan orang lain yang mensupport kita dan membutuhkan orang lain sebagai stage holder dari tugas - tugas kita. dan semua saling membutuhkan.
Harus disadari bahwa teamwork merupakan peleburan berbagai pribadi
yang menjadi satu pribadi untuk mencapai tujuan bersama.Sebuah tim itu
sangat memebutuhkan kemauan untuk saling bergandengan-tangan menyelesaikan
pekerjaan. Bisa jadi satu orang tidak menyelesaikan pekerjaan atau tidak ahli
dalam pekerjaan A, namun dapat dikerjakan oleh anggota tim lainnya. Inilah yang
dimaksudkan dengan kerja tim, beban dibagi untuk satu tujuan bersama serta
saling melengkapi antar sesama.
Saling mengerti dan mendukung satu
sama lain merupakan kunci kesuksesan dari teamwork. Jangan pernah mengabaikan
pengertian dan dukungan ini. Meskipunsering terjadi perbedaan
pemahaman serta perselisihan antar pribadi, namun dalam tim harus segera
menyingkirkannya terlebih dahulu.
baca juga :
Profile Mechanic Team in Offshore Platform
Beginilah Cara Kami Bersaudara...!!!
Modifikasi Mechanical Seal dengan Bahan Yang murah
Cara Mencari Part Number Engine Jhon Deere
Bila tidak kehidupan dalam tim jelas akan terganggu, bahkan dalam satu tim bisa jadi berasal dari latar belakang divisi yang berbeda yang terkadang menyimpan pula perselisihan. Oleh karena itu sangatlah penting untuk menjunjung tinggi kesadaran akan kebersamaan sebagai anggota tim di atas segalanya.
baca juga :
Profile Mechanic Team in Offshore Platform
Beginilah Cara Kami Bersaudara...!!!
Modifikasi Mechanical Seal dengan Bahan Yang murah
Cara Mencari Part Number Engine Jhon Deere
Bila tidak kehidupan dalam tim jelas akan terganggu, bahkan dalam satu tim bisa jadi berasal dari latar belakang divisi yang berbeda yang terkadang menyimpan pula perselisihan. Oleh karena itu sangatlah penting untuk menjunjung tinggi kesadaran akan kebersamaan sebagai anggota tim di atas segalanya.
Sementara untuk membentuk dan
membangun team work yang solid, tentu tidak semudah kita membalikan telapak
tangan, team work yang solid akan menciptakan hasil yang maksimal dalam suatu
tim tersebut.
Teamwork yang berhasil, selalu dimulai dengan menciptakan
sebuah lingkungan yang kondusif dan nyaman bagi setiap individu dalam
tim tersebut. Lingkungan yang kondusif tersebut akan mendorong
kepercayaan antar-individu, serta memberikan dorongan kepada
masing-masing anggota untuk tidak takut untuk mengemukakan pendapatnya.
Anggota akan merasa dihargai pendapatnya, serta tidak takut untuk
berbicara meskipun pendapat tersebut berseberangan dengan anggota tim
yang lain. Tanpa adanya lingkungan yang sehat dan nyaman, kepercayaan
dalam tim tidak akan bisa dibangun. dan debat dan eyel-eyelan kadang dibutuhkan untuk memupuk kerja sama team yang baik, tetapi ingat!!! eyel - yelan tersebut harus dengan data yang kongkrit dan hasilnya harus disepakati bersama untuk dikerjakan.Tidak ada orang dalam tim yang boleh membatasi kreativitas.
Komentar-komentar seperti “Ide itu tidak akan bekerja dengan baik” tidak
diperbolehkan dalam sebuah teamwork yang sehat. Semua orang di tim harus memahami bahwa kekuatan sebuah teamwork
terletak pada keberagaman yang dibawa masing-masing anggota untuk
memecahkan sebuah masalah, memperbaiki kualitas sebuah proses, meraih
suatu tujuan, atau merancang sesuatu yang baru
Sebuah Teamwork harus ada Leader, atau seorang pemimpin, sementara pemimpin yang baik harus bisa mengakomodir teamnya, bagaimana selalu memberi semangat ketika teamnya mulai oleng, bisa menjadi pengayom saat teamnya mulai gundah. dan seorang pemimipin biasanya mempunyai karateristik yang berbeda - beda.
Suasana yang Nyaman akan membuat team work dapat beracelerasi dengan cepat sesuai yang diharapkan. karena dengan nyaman semua ide akan muncul dengan cemerlang tanpa da kata keterpaksaan. Semua akan bekerja dengan Ikhlas, dengan senang hati menyeleseikan tugas - tugas yang dibebankan. walau kadang merka overtime dalam bekerja
Seorang pemimpin harus bisa duduk sama rendah dan berdiri sama tinggi dengan teamnya. dan mereka akan saling mensupport. karena ikatan batin yang kuat dari team work. Pernah saya baca tentang manajemen kepimpinan. bagaimana menjadi seorang pemimpin yang baik adalah bagaimana mengerakan teamnya tanpa menegeluarkan energy yang banyak (tanpa ngotot - ngotot teriak dan marah - marah) tetapi teamnya dengan suka rela mengerjakan apa yang menjadi tugas dan kewajibannya.
Sebuah teamwork yang sukses dibangun oleh anggota tim yang memiliki sense of belonging yang
kuat. Rasa memiliki ini sangat penting agar setiap orang sadar bahwa ia
bekerja sama dengan orang lain yang memiliki tujuan yang sama. Sense of belonging ini
dapat ditingkatkan dan dikuatkan saat tim menghabiskan waktu
bersama-sama dalam membangun norma dan panduan hubungan dalam tim.
Dari Kerja sama team ini akan di dapat hasil yang maksimal terhadap produktifitas dalam sebuah perusahaan. dengarkan ide mereka, Hargai pendapat teman, dan jangan pernah menutup diri. karena kita adalah sebuah TEAM WORK.
Foto adalah koleksi pribadi pada saat bekerja di Offshore Platform. terima kasih terhadap teman - teman yang sudah banyak mensupport sya, ada om Ibnu Affan, Om Anzas, Om teguh Klimantara, om Bengbeng, My Team Work Roni santoso, Didi Supriyadi, Abdul Muin. dari Kalian semua saya belajar arti kehidupan dan bagaiman saya harus hidup didunia ini. Semoga Kalian selalu sukses dalam karir dan keluarga. Aamiin