Arti Sebuah Team Work Dalam Bekerja dan Kehidupan.

   

 Hallo teman - teman semua, dalam kita bekerja disebuah instasi atau disalah satu perusahaan, tak lepas dari kata team work. karena pekerjaan kita selalu berkaitan dengan bagian atau devisi lain yang saling ketergantungan dan saling support. Kali ini kita akan bahas tentang team work dan kita harus bagaimana dalam bekerja disebuah perusahaan.

Team work bisa diartikan sebagai kerja tim atau kerjasama, team work atau kerja sama tim merupakan bentuk kerja kelompok dengan keterampilan yang saling melengkapi serta berkomitmen untuk mencapai  misi yang sudah disepakati sebelumnya untuk mencapai tujuan bersama secara efektif dan efisien.

 Kita tidak dapat hidup sendirian, kita selalu membutuhkan orang lain yang mensupport kita dan membutuhkan orang lain sebagai stage holder dari tugas - tugas  kita. dan semua saling membutuhkan.

 

Harus disadari bahwa teamwork merupakan peleburan berbagai pribadi yang menjadi satu pribadi untuk mencapai tujuan bersama.Sebuah tim itu sangat memebutuhkan kemauan untuk saling bergandengan-tangan menyelesaikan pekerjaan. Bisa jadi satu orang tidak menyelesaikan pekerjaan atau tidak ahli dalam pekerjaan A, namun dapat dikerjakan oleh anggota tim lainnya. Inilah yang dimaksudkan dengan kerja tim, beban dibagi untuk satu tujuan bersama serta saling melengkapi antar sesama.

Saling mengerti dan mendukung satu sama lain merupakan kunci kesuksesan dari teamwork. Jangan pernah mengabaikan pengertian dan dukungan ini. Meskipunsering terjadi perbedaan pemahaman serta perselisihan antar pribadi, namun dalam tim harus segera menyingkirkannya terlebih dahulu. 

baca juga :

Profile Mechanic Team in Offshore Platform

Beginilah Cara Kami Bersaudara...!!!

Modifikasi Mechanical Seal dengan Bahan Yang murah

Cara Mencari Part Number Engine Jhon Deere

Bila tidak kehidupan dalam tim jelas akan terganggu, bahkan dalam satu tim bisa jadi berasal dari latar belakang divisi yang berbeda yang terkadang menyimpan pula perselisihan. Oleh karena itu sangatlah  penting untuk menjunjung tinggi kesadaran akan kebersamaan sebagai anggota tim di atas segalanya.

 Sementara untuk membentuk dan membangun team work yang solid, tentu tidak semudah kita membalikan telapak tangan, team work yang solid akan menciptakan hasil yang maksimal dalam suatu tim tersebut.

Teamwork yang berhasil, selalu dimulai dengan menciptakan sebuah lingkungan yang kondusif dan nyaman bagi setiap individu dalam tim tersebut. Lingkungan yang kondusif tersebut akan mendorong kepercayaan antar-individu, serta memberikan dorongan kepada masing-masing anggota untuk tidak takut untuk mengemukakan pendapatnya. 

Anggota akan merasa dihargai pendapatnya, serta tidak takut untuk berbicara meskipun pendapat tersebut berseberangan dengan anggota tim yang lain. Tanpa adanya lingkungan yang sehat dan nyaman, kepercayaan dalam tim tidak akan bisa dibangun. dan debat dan eyel-eyelan kadang dibutuhkan untuk memupuk kerja sama team yang baik, tetapi ingat!!!  eyel - yelan tersebut harus dengan data yang kongkrit dan hasilnya harus disepakati bersama untuk dikerjakan.Tidak ada orang dalam tim yang boleh membatasi kreativitas. Komentar-komentar seperti “Ide itu tidak akan bekerja dengan baik” tidak diperbolehkan dalam sebuah teamwork yang sehat. Semua orang di tim harus memahami bahwa kekuatan sebuah teamwork terletak pada keberagaman yang dibawa masing-masing anggota untuk memecahkan sebuah masalah, memperbaiki kualitas sebuah proses, meraih suatu tujuan, atau merancang sesuatu yang baru

Sebuah Teamwork harus ada Leader, atau seorang pemimpin, sementara pemimpin yang baik harus bisa mengakomodir teamnya, bagaimana selalu memberi semangat ketika teamnya mulai oleng, bisa menjadi pengayom saat teamnya mulai gundah. dan seorang pemimipin biasanya mempunyai karateristik yang berbeda - beda.

Suasana yang Nyaman akan membuat team work dapat beracelerasi dengan cepat sesuai yang diharapkan. karena dengan nyaman semua ide akan muncul dengan cemerlang tanpa da kata keterpaksaan. Semua akan bekerja dengan Ikhlas, dengan senang hati menyeleseikan tugas - tugas yang dibebankan. walau kadang merka overtime dalam bekerja 

Seorang pemimpin harus bisa duduk sama rendah dan berdiri sama tinggi dengan  teamnya. dan mereka akan saling mensupport.  karena ikatan batin yang kuat dari team work. Pernah saya baca tentang manajemen kepimpinan. bagaimana menjadi seorang pemimpin yang baik adalah bagaimana mengerakan teamnya tanpa menegeluarkan energy yang banyak (tanpa ngotot - ngotot teriak dan marah - marah) tetapi teamnya dengan suka rela mengerjakan apa yang menjadi tugas dan kewajibannya.

Sebuah teamwork yang sukses dibangun oleh anggota tim yang memiliki sense of belonging yang kuat. Rasa memiliki ini sangat penting agar setiap orang sadar bahwa ia bekerja sama dengan orang lain yang memiliki tujuan yang sama. Sense of belonging ini dapat ditingkatkan dan dikuatkan saat tim menghabiskan waktu bersama-sama dalam membangun norma dan panduan hubungan dalam tim.

Dari Kerja sama team ini akan di dapat hasil yang maksimal terhadap produktifitas dalam sebuah perusahaan. dengarkan ide mereka,  Hargai pendapat teman, dan jangan pernah menutup diri. karena kita adalah sebuah TEAM WORK.

Foto adalah koleksi pribadi pada saat bekerja di Offshore Platform. terima kasih terhadap teman - teman yang sudah banyak mensupport sya, ada om Ibnu Affan, Om Anzas, Om teguh Klimantara, om Bengbeng, My Team Work Roni santoso, Didi Supriyadi, Abdul Muin. dari Kalian semua saya belajar arti kehidupan dan bagaiman saya harus hidup didunia ini. Semoga Kalian selalu sukses dalam karir dan keluarga. Aamiin